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目 录 1 选题背景及意义... 4 paper51.com 1.1 选题背景... 4 内容来自www.paper51.com 1.1.1国外发展现状... 4 copyright paper51.com
1.1.2国内发展现状... 4 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1.2意义... 4 copyright paper51.com
2 系统开发工具简介... 5 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 2.1ASP.net简介... 5 paper51.com 2.2SQL Server2000简介... 5 http://www.paper51.com 2.3 B/S. 5 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 3 系统简介... 6 内容来自www.paper51.com 3.1系统功能图... 6 paper51.com 3.2 系统主要功能... 6 copyright paper51.com
3.2.1 系统设置... 6 内容来自www.paper51.com 3.3 小组分工... 7 http://www.paper51.com
4 详细设计... 8 copyright paper51.com
4.1 明细记录模块... 8 copyright paper51.com 4.1.1明细记录模块数据流程... 8 http://www.paper51.com 4.1.2表设计... 8 内容来自www.paper51.com 4.1.3 明细记录模块设计... 9 内容来自www.paper51.com 4.2 用户管理模块设计... 12 http://www.paper51.com 4.2.1 用户管理数据流程... 12 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.2.2 表设计... 12 http://www.paper51.com 4.2.3用户管理模块详细设计... 13 paper51.com 4.3 测试... 14 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
4.3.1明细记录模块测试... 14 http://www.paper51.com 4.3.2 用户管理模块测试... 14 内容来自www.paper51.com 4.3.2测试结论... 15 内容来自www.paper51.com
总 结... 15 内容来自www.paper51.com 参考文献... 16 copyright paper51.com
致 谢... 17 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
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1 选题背景及意义 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1.1 选题背景 http://www.paper51.com 1.1.1 国外发展现状 paper51.com
国外较早的实施了绩效考核制度，所以绩效考核的整个体系比较完善。国外的教师绩效评价研究是基于教育绩效责任制的产生而逐渐发展起来的。通常涉及到教师的努力程度和结果，以及学生的测评表现。其绩效标准包含教师自身的成果，如评价出勤或考试表现,同时也包括教师所在班级学生的表现，如出勤率、年级保持率、辍学率或测试成绩，这些评价并非相互排斥。 paper51.com 具体说来，在国外的绩效考核评估中，主要考核学生学习进步和获得成就的情况来评价教师的绩效。有学者对国外优秀教师的绩效结构分析得出其教师绩效主要包括对工作的激情及感召力、工作方法创新、获得经费资助、发表研究成果、学生学业成绩提高、学生学业竞赛获奖几个方面。 http://www.paper51.com
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