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目 录 1 引言............................................................................................................................ - 1 - copyright paper51.com 1.1什么是人力资源管理......................................................................................... - 1 - http://www.paper51.com 1.2人事管理与人力资源管理的区别.............................................................. - 1 - 内容来自www.paper51.com 1.3开发意义........................................................................................................... - 1 - paper51.com 2、模块简介.................................................................................................................... - 1 - copyright paper51.com 3、需求分析.................................................................................................................... - 2 - 内容来自www.paper51.com
3.1功能需求分析..................................................................................................... - 2 - 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 3.1.1工作计划................................................................................................... - 2 - copyright paper51.com 3.1.2雇佣........................................................................................................... - 3 - 内容来自www.paper51.com 3.2用例图................................................................................................................. - 3 - http://www.paper51.com 3.2.1工作计划................................................................................................... - 4 - http://www.paper51.com
3.2.2雇佣........................................................................................................... - 5 - http://www.paper51.com 4、设计............................................................................................................................ - 5 - 内容来自www.paper51.com 4.1总体设计............................................................................................................. - 5 - paper51.com 4.1.1、设计模块结构........................................................................................ - 5 - paper51.com
4.1.1.1工作计划................................................................................................ - 5 - 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.1.1.2雇佣........................................................................................................ - 6 - 内容来自www.paper51.com 4.1.2 数据库设计.......................................................................................... - 6 - paper51.com 4.1.2.1 工作计划............................................................................................. - 6 - http://www.paper51.com 4.1.2.2雇佣........................................................................................................ - 7 - 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.1.3测试计划................................................................................................... - 7 - http://www.paper51.com 4.2、详细设计.......................................................................................................... - 7 - http://www.paper51.com 4.2.1界面设计................................................................................................... - 7 - 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.2.1.1工作计划................................................................................................ - 7 - 内容来自www.paper51.com 4.2.1.2雇佣........................................................................................................ - 8 - 内容来自www.paper51.com 4.2.2过程设计................................................................................................... - 9 - copyright paper51.com 4.2.2.1工作计划.............................................................................................. - 10 - copyright paper51.com 4.2.2.2雇佣...................................................................................................... - 10 - 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 5、实现........................................................................................................................... - 11 - paper51.com 5.1、编码................................................................................................................. - 11 - 内容来自www.paper51.com 5.2、测试................................................................................................................ - 12 - http://www.paper51.com 6、总结设计中的不足与课题的前景展望.................................................................. - 12 - 内容来自www.paper51.com 参考文献........................................................................................................................ - 14 - copyright paper51.com 附 录.............................................................................................................................. - 1 - http://www.paper51.com 致 谢.............................................................................................................................. - 8 - copyright paper51.com
内容来自www.paper51.com 1 引言 http://www.paper51.com 1.1什么是人力资源管理 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 人力资源管理是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。它是通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力做最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
1.2人事管理与人力资源管理的区别 内容来自www.paper51.com
通常，人们把传统的人力资源管理称之为人事管理。在过去的人事管理中，企业注重的仅仅只是员工与公司的劳动关系，公司人事管理的目标仅仅局限于如何用最少的人，做最多的事，最后支付最少的工资。然而，现代的人力资源管理，则把人看做是公司的一种资源，现代人力资源管理的重点在于人力资源的开发，企业考虑的更多的是如何在实现员工自我价值的同时，使企业的利益最大化。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1.3开发意义 内容来自www.paper51.com
在二十一世纪这个高速发展的信息时代，人力资源管理的信息化变成了必然，它不仅可以有效的降低人力资源管理的成本，而且大大提高了人力资源管理的效率。然而，人力资源管理系统（HRM）正是人力资源管理实现信息化的有力工具，因此，开发一个合适的人力资源管理系统（HRM）成为许多企业实现信息化的重要环节。 paper51.com 工作计划是人力资源管理系统不可缺少的部分,它的内容对于企业和个人来说都至关重要,对于一个优秀的企业来说，每一位员工的工作计划对企业的效益都会有很大的影响，只有公司的每一位员工都有一个优秀且适合自己完成工作的工作计划，公司才会用最少的人员，获得最大的效益。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 雇佣则会涉及到来公司上班的每一位员工，一旦员工来到公司就与公司建立了雇佣关系，就要进行一系列雇佣的设置。因此雇佣模块在人力资源管理系统中起到不可替代的作用。 http://www.paper51.com 2、模块简介 内容来自www.paper51.com 作为人力资源管理系统中的工作计划模块，主要是对企业员工的工作计划表、出勤报表、人员报表、项目报表、工作排班进行有效的管理。工作计划通过管理员把员工工作计划的相关信息录入数据库后，公司员工就可以对自己的工作计划表以及排班表等相关信息进行查看，而系统管理员以及公司相关领导则可以对每位员工的工作计划信息进行查看、删除和修改。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 雇佣模块主要是对员工的职位信息、劳动合同、薪酬、税收、用户卡、工作 内容来自www.paper51.com 关系等信息进行细致的管理。 http://www.paper51.com 3、需求分析 paper51.com 为了开发出真正满足用户需求的软件产品，首先必须知道用户的需求。对软件需求深入的理解是软件开发工作获得成功的前提条件，不论人们把设计和编码工作做得如何出色，不能真正满足用户需求的程序只会令用户失望，给开发者带来烦恼。 copyright paper51.com 3.1功能需求分析 http://www.paper51.com 3.1.1工作计划 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1、 计划表 http://www.paper51.com 对员工的时间表和工作计划进行管理。 内容来自www.paper51.com 业务流程：点击打印时间表，进入信息界面，输入相关信息，可以查看某位员工在某段时间的时间安排；点击员工工作计划，输入员工姓名，点击查看，即可查看该员工的工作计划。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 2、 出勤 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 对员工的出勤情况进行管理。 http://www.paper51.com 业务流程：点击员工报表，进入出勤报告页面，输入员工姓名和时间段，单击生成，即可生成员工的出勤报表。点击设置，可对员工出勤管理进行简单的设置。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com |