网上人才招聘系统
摘 要
随着信息技术的发展，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。 招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。应聘者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet，突破时间和空间的限制实现工作求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，有大量素质高、技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、库存虚拟、用户检索方便、地域限制少等特点。
本系统是使用MS.NET平台中的ASP.NET开发基于B/S体系结构的Web应用程序，在Microsoft Visual Studio .NET 环境下，使用 C# 编程语言并结合Microsoft SQL Server 2000 数据库开发的一套网络招聘系统。可以根据登录身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信息，站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意公司，企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式，管理员管理整个网站。
关键词：网上招聘；求职；ASP.NET；B/S体系；新闻发布
目 录
1 引言 1
1.1 课题背景 1
1.2 本课题研究路线 1
1.3 本课题研究的意义 1
2 网络招聘系统研究概述 2
2.1 网络招聘的发展史 2
2.2 我国网络招聘的发展现状 2
2.3 网络招聘求职的作用和优势 3
2.4 网络招聘存在的问题 3
3 系统需求分析 3
3.1 功能和需求分析 3
3.2 系统的结构和流程设计 4
3.3 数据库结构设计 6
3.3.1 数据表的设计 6
3.3.2 存储过程的设计 9
4 系统配置和通用模块介绍 10
4.1 WEB.CONFIG配置 10
4.2 用于操作数据库的通用模块 10
4.3 管理员模块设计与实现 13
4.3.1 注册界面设计 13
4.3.2 登录界面设计 14
4.3.3 主界面设计 15
4.3.4 撰写新闻界面设计 16
4.3.5 新闻管理界面设计 17
4.3.6 个人用户管理界面设计 19
4.4 个人用户模块设计 20
4.4.1 个人基本信息界面设计 20
4.4.2 查看招聘信息和在线提交简历 21
4.5 企业用户模块设计 22
4.5.1 企业收藏夹 23
4.5.2 查看求职信息列表 23
4.6 新闻模块设计 24
4.6.1 浏览新闻界面 24
结 论 24
参考文献 25
致 谢 26
声 明 27
1.1 本课题研究的意义
当今社会，很多有才能的人不能找到适合自己的工作，而公司又不能招聘到所需的人才。在人才市场求职过程中，应聘者通过简单的文字图表，无法全面了解公司的情况，同样公司通过个人简介也不能全面了解人才的全部。并且人才招聘市场经常是人山人海，“各式各样”的用人公司/单位又让人眼花缭乱，应聘到一个好的适合自己的公司得费好多时间和精力。再加上人才市场人才众多，应聘者的简历堆积如山，没有时间一一详看,公司也不好对应聘者的简历进行管理，出现少 、漏等现象，有一些应聘者的简历没有看就被堆在一边，让很多适合做这项工作的人就无法应聘到该职位。面对传统招聘这种陷缺，网络招聘很好的解决了这些问题。
