网上求职招聘系统的设计与实现摘 要随着网络技术的发展，网络在人们生活中的应用越来越广泛。人才的流动已成为社会的一大问题，传统的招聘方式不仅让人觉得很不方便，而且受时间和空间的限制，让许多人失去了很多机会。而网上求职招聘系统提供了方便、简洁、安全、易于管理的平台，这是对传统模式的一种改进，也是一种必然的走向。本文对网上求职招聘系统的设计过程进行了详细介绍。系统采用ASP技术进行开发，选用SQL Server作为后台数据库。本文对系统的开发背景、系统的开发和运行环境、系统功能分析、系统功能模块设计、数据库结构实现、各个功能模块的创建等各个过程进行了阐述。系统实现了用户注册、登陆、求职信息的发布、最新招聘信息发布等功能。招聘人员和求职人员主要通过发送网上信息进行交流和沟通。关键字：ASP；IIS；招聘；求职目 录1引 言11.1研究目的11.2本设计研究意义11.3开发背景21.4求职招聘网的未来走向21.5本文的主要工作22相关技术与知识32.1服务器IIS介绍32.2数据库管理系统SQL Server200032.3ASP技术简介32.3.1ASP工作原理32.3.2ADO技术在ASP中的应用42.3.3ASP内置对象43网上求职招聘系统的概述53.1系统功能概述及模块图53.2系统数据流程图63.3系统功能模块划分73.3.1求职管理模块73.3.2招聘管理模块73.3.3系统管理模块83.4程序与运行环境84系统数据库的设计94.1系统E-R图94.2系统数据逻辑结构95系统功能模块实现135.1本系统应用到的基本功能135.1.1数据库连接135.1.2Session 的设置145.2求职模块的实现145.2.1求职人员功能流程图145.2.2填写求职简历155.2.3查看全部职位与搜索相应职位165.2.4预览求职简历175.2.5更新求职简历185.2.6我的信箱185.2.7我的收藏夹195.3招聘模块实现195.3.1招聘功能流图195.3.2填写/更新公司的一些详细情况205.3.3发布招聘信息215.3.4全部人才列表及查找相关的人才225.3.5个人收藏夹225.3.6个人信箱225.3.7公司预览225.4管理员界面实现225.4.1管理员功能流图225.4.2新闻管理235.4.3个人用户管理235.4.4单位用户管理245.4.5招聘信息管理245.4.6求职信息管理245.4.7添加一些常用的信息255.4.8清除调查表内容256结果测试，性能分析25结 论26参考文献26致 谢28声 明29人才在各行各业都是发展的关键，大学生就像是人才的代名词，如何能够聘到具有真才实学的大学生是各企业非常关心的问题。而找不到理想的工作、不能发挥自己聪明才智也让大学生烦恼，他们踏入社会的第一节课就是求职。说到求职，大多数人可能首先会想到招聘会。虽然招聘会是目前人才交流的主要途径之一，但是它还远远不能满足现实的需求：(1)招聘会定期召开，过期没有交流的机会招聘会都是在有限的几天内企业与大学生面对面的交流，虽然有的招聘会提前贴出海报或进行其他方式的宣传，但还会有很多的企业和大学生错过。还有一部分人，为了参加招聘会不得不放弃一些重要的事情。(2)招聘会人数众多，很难管理 由于参加招聘会的人员繁多，而且整个过程人员的流动性非常强，这给管理增加了很大的难度。(3)空间有限不利交流招聘会人数众多，而且展位有限，想要实现企业与学生一一会面很困难，这样就不能更好地分配人力资源。现实社会中急需一个第三者为企业与人才牵线搭桥，来弥补招聘会存在的种种不足。在这种条件下，我将网络优势与招聘紧密地结合起来，开发了在线招聘系统。