网络求职招聘系统的设计与实现摘 要随着网络信息技术的发展，网络在人们生活中的应用越来越广泛，网络求职招聘方式已经成为了求职招聘的一大重要手段。通过它应聘者和招聘企业可以通过Internet，突破时间和空间的限制，而实现应聘者的工作求职和企业的人才招聘。本文所开发的网络求职招聘系统主要包括个人求职管理、企业招聘管理和系统管理三个部分。个人用户可以在主页方便地浏览查询招聘企业信息、招聘职位并发送应聘简历；企业用户可以方便地查找人才信息及个人简历；管理员则通过后台来实现对所有用户信息、简历、公司信息、企业招聘职位的管理。本文主要介绍了ASP，数据库等相关知识，同时较为详尽的阐述了网络求职招聘系统的实现。本系统是使用ASP编程技术开发，并以IIS为Web服务平台实现网络求职招聘系统的构建。后台数据库选用的是ACCESS，利用ASP 动态网页编程技术，通过ADO与ACCESS数据库建立连接，并且运用SQL语言实现对其数据库的操作。关键词：网络求职招聘；ASP；ACCESS；数据库 目 录1引言11.1课题背景11.2研究现状21.3课题研究意义22系统开发技术简介32.1ASP简介32.2ASP内置对象32.3JavaScript语言概述42.4数据库访问技术42.5数据库的连接53系统设计分析63.1功能需求分析63.2系统功能分析63.2.1用户功能73.2.2管理员功能73.3系统流程图83.4数据库设计93.4.1数据库的需求分析93.4.2数据库概念结构设计实体图94详细设计与实现114.1用户功能模块114.1.1用户注册114.1.2发布招聘信息134.1.3职位搜索144.1.4发送站内信息154.2管理员功能165开发难点与解决办法20结 论21参考文献21致 谢22声 明231.1 课题背景随着社会和经济的发展，各类人才特别是高校毕业生的大量涌向社会以及社会各种再就业人员的大幅度增加，使得就业压力越来越大。如何能够多快好省的获得有关就业信息，对各位求职人员来说显得尤为重要；另一方面，企业之间关于优秀人才的竞争也在日益加剧，人才流动也变得愈来愈普遍，因此仅仅通过召开现场人才交流会就很难满足人才与企业双方的要求。而随着信息化技术的不断发展，互联网正在融入我们的生活，影响和改变着我们的生活。网络提供给我们的不只是一个获取信息的来源，而且还是一个可以相互交流的平台，因此网络求职招聘系统的开发正给广大的求职者和招聘单位提供了一个可以双向交流选择的平台，从而有效地解决了人才求职招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。网络求职招聘即基于Web的求职招聘系统，是利用包含WWW各种特性和资源的超媒体求职招聘程序来创造一种有意义的求职招聘环境，在这种求职招聘环境中求职招聘得到促进和支持。随着Internet的普及，网络及其应用已经渗透到社会的各个领域,并发挥着越来越重要的作用。网络技术以及现代Web技术的发展，国家政策的扶持等给网络求职招聘带来了良好的发展契机。在这种情况下，开发了网络求职招聘系统。