目录
目录I
摘要III
AbstractIV
1系统分析1
1.1需求分析1
1.2可行性分析1
2总体设计2
2.1项目规划2
2.2系统功能结构图2
3系统设计4
3.1设计目标.....4
3.2开发及运行环境4
3.3逻辑结构设计5
3.4数据表5
4网站总体架构16
4.1模块功能介绍16
4.2首页运行结果16
4.3网站首页设计17
5用户登录模块18
6人事管理模块设计19
6.1人力规划.19
6.2工作管理25
6.3考勤管理27
6.4个人管理28
6.5招聘管理29
6.6薪酬管理29
6.7系统管理30
结论31
参考文献32
致谢33

人力资源管理系统
摘要
随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富，是人力资源管理的核心。吸引人才，留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课题。
要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景，更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制，不仅能节省大量的企业人力物力，提高企业的经济效益，更重要能够帮助企业制订计划，按照一个良好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液，带动了企业一系列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理，不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作，更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动，充分发挥员工自身的能力，为企业的带来更大的经济利益。因此，快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。
关键词人事管理，人力资源，人力资源管理系统

Abstract
Witheconomicglobalizationera,theenterpriseisnolongerlimitedtothedevelopmentofcompetingtechnologies,themarketcompeting.Moreimportantly,thetalentcontest.Enterprisesinthedevelopmentprocess,inadditiontomaintaininggoodcustomerrelationsand,advancedproductiontechnologyindustries.mustalsohaveagroupofthefieldisverytalentedstaff,Intheinformationagetotheeconomictideinvincible.Talentisenterprisesandinstitutionsofthepreciouswealthofhumanresourcesmanagementatthecore.Toattractandretainqualifiedpersonnelbecomehumanresourcesmanagementanimportantissue.
Toretaintalententerprisesnotonlyneedtohavegooddevelopmentprospects,Moreimportantly,theenterpriseshouldhaveasoundmanagementsystem.Goodmanagementsystemcannotonlysavealotofmanpowerandresourcesofenterprises,improvingtheeconomicefficiencyofenterprises.moreimportanttohelpenterprisesplan,accordingtoagooddirection.Theintroductiontothetalentsforthedevelopmentofenterprisesinjectedfreshblood,spurringaseriesofnewenterprisedevelopmentandchanges.Throughtheapplicationofhumanresourcemanagementsystemstofocusonenterprisemanagementpersonnelwork,notonlymakeshumanresourcemanagersfromtheheavyday-to-daywork,Whatismoreimportantisaccordingtopersonalabilitytocarryoutitsjobmobility,givefullplaytotheirownstaff,forenterprisebringgreatereconomicbenefits.Therefore,efficient,accurate,convenientandefficienthumanresourcemanagementsystementerprise,institutions,oneofthebasicneeds.

Keywords:personnelmanagement,humanresources,humanresourcesmanagementsystem
1系统分析
1.1需求分析
通过调查，要求系统需要有以下功能；