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小型求职招聘网站开发与实现

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据调查,目前大多数企业都表示非常愿意接受网络招聘,特别对高技术人才的招聘上。随着企业单位对人才的需求变化,传统现场招聘会的一些弱势逐渐显露出来。建立求职招聘网站的目的就是为了面向企业和个人提供全面、快捷的人力资源信息服务,利用各类高素质人才信息资源和丰富的企业信息资源,努力为企业和个人搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才交互平台,帮助企业挑选俊才,协助个人谋求更大展。

   求职招聘主要包括两个对象:求职者和招聘者。其基本特征是在以上两者之间建立一个人才“撮合”平台,扩大两者相互合作的机率。管理员可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。普通Internet个人用户可以使用该系统注册成为“个人会员”,并发布求职信息;本网站承诺以全方位高品质的内容服务,先进的互联网技术,为广大个人用户提供最可信赖的网上互动交易平台。公司用户可以使用该系统注册成为“公司会员”并发布招聘信息等。

4.2网站结构设计

4.2.1目标设计

网上求职所要实现的功能如下。

1会员登录及身份验证

(1)用户注册成为会员

(2)验证用户的注册信息

(3)会员登录系统时的身份验证

2在线发布求职招聘信息

(1)用户浏览招聘求职信息

(2)用户按要求对信息进行查找

(3)个人用户发布求职信息

(4)企业用户发布招聘信息

(5)用户查看自己发布的信息

3系统管理

(1)公司会员管理

(2)个人会员管理

(3)新闻发布管理

(4)调查信息管理

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