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系统主要功能设计 4.3.1系统客户端功能分析 paper51.com paper51.com 4.3.1.1登陆页面设计
内容来自www.paper51.com http://www.paper51.com 这个页面主要是通过输入用户名和密码，判别用户名是否存在和密码是否正确，通过系统论证后才能进入首页。连接数据库后，运行的结果如下： 内容来自www.paper51.com copyright paper51.com copyright paper51.com copyright paper51.com 4.3.1.2系统主页设计 paper51.com 内容来自www.paper51.com 通过用户名和密码的验证，进入系统的首页。首页主要涉及系统管理、人事管理、工资管理、考勤管理、个人助理、帮助。以及包括系统导航的控制中心、知识中心、管理中心、帮助中心等这几个大功能。通过整个页面的分类，清晰的展示了整个系统的框架。如下是连接数据库后得到的系统首页：
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内容来自www.paper51.com 4.3.1.3系统管理下的基础数据功能
内容来自www.paper51.com paper51.com 基础数据管理主要包括了部门（管理端）、学历、员工类型、工资类型、外语、职称、民族、政治面貌、婚姻状况、水平、用户权限。一般访问者只能查看其内容，不能进行对其的修改、删除和添加。 paper51.com copyright paper51.com实现：首先建立各个内容的数据库，编号是数据库里的自动生成的。对每一个功能建立其对应的数据集，用intTid字段进行控制，对其过滤，不同的intTid的值对应各个模块的页面。通过用DataDetail.asp?tid=<%=intTid%>方法，重新返回到该页面，不重新打开另外的页面，感觉更加的紧凑。最后把相应的字段填入到页面中去，实现该功能。选择其中的页面运行如下：
paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com学历页面和职称页面 paper51.com paper51.com
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http://www.paper51.com 4.3.1.4系统管理下的系统日志功能 copyright paper51.com paper51.com系统日志主要是通过对用户的监视，可以了解登陆的日期、时间，退出的时间。
paper51.com http://www.paper51.com 系统页面如下：
内容来自www.paper51.com http://www.paper51.com内容来自论文无忧网 www.paper51.com http://www.paper51.com内容来自www.paper51.com paper51.com 4.3.1.5人事管理下的人事数据管理功能
内容来自www.paper51.com paper51.com人事数据管理主要包括了基本信息、工作信息、学习简历、工作简历、家庭成员、社会关系、培训情况、奖惩情况、科研状况。一般访问者只能查看其内容，不能进行对其的修改、删除和添加。通过用户的Employee_ID选择要查看的用户的详细资料。 http://www.paper51.com paper51.com实现：首先建立各个内容的数据库，对每一个功能建立其对应的数据集。通过字段EmpID，其是EmpID=Request.Form（），“（）”是用户的Employee_ID，这样可以通过Employee_ID号把需要的内容放到数据集中。再次，用Workinfo.asp?eid=<%=EmpID%>（这个是基本信息列子）返回到本页。最后把相应的字段填入到页面中去，实现该功能。选择其中的页面运行如下：
内容来自www.paper51.com 内容来自www.paper51.comhttp://www.paper51.com paper51.com paper51.com内容来自www.paper51.com 通过对职工那栏的选择可以查看不同的员工的信息，管理员还可以对其中的数据库进行员工的添加，员工的修改，员工的删除。
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内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.3.1.6人事人事浏览查询功能
http://www.paper51.com paper51.com系统搜索功能主要分成两块：一个是简单人事查询，还有是一个复合条件查询。在第一个查询中。主要通过SQL语言实现模糊和精确查询，另外一个查询中，是选择要查询的条件进行复合查询。
http://www.paper51.com http://www.paper51.com 复合条件查询页面中，可以根据性别、政治面貌、学历、职称、婚姻状况、民族、毕业学校、籍贯等条件进行搜索。可以结合网页来看。
copyright paper51.com copyright paper51.com 以下的市简单人事查询的图片： http://www.paper51.com http://www.paper51.com
内容来自www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com copyright paper51.com 4.3.2系统管理端功能分析（我涉及的模块） copyright paper51.com paper51.com 在管理端主要涉及到五个方面的管理：用户管理、基本数据管理、人事数据管理。通过管理员的操作，实现对数据的更新。
http://www.paper51.com copyright paper51.com4.3.2.1管理权限的设置
http://www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 系统的管理权限的设置，可以使系统的管理更加合理化，各施其职。
内容来自论文无忧网 www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 权限 内容来自www.paper51.com http://www.paper51.com管理内容
内容来自www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 高级管理员
http://www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com负责整个系统的日常维护
内容来自www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 部门管理员
http://www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 负责本部门的数据更新和 http://www.paper51.com 内容来自www.paper51.com普通用户 copyright paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 对系统的信息查询和个人信息查询
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copyright paper51.com 4.3.2.3基础数据的管理 http://www.paper51.com 内容来自www.paper51.com由于基础数据涉及的方面较广较多，为了更好的满足更多数据的更新，必须进行添加和删除、修改等必要操作。添加用Addnew(),删除用delete,修改只是重新把数据添加进去，更新数据库就行了。其中这里部分的管理包括一般的管理和超级管理。
http://www.paper51.com copyright paper51.com 一般管理和基础数据的客户端差不多，只是增加了添加、删除和修改的功能。
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copyright paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com内容来自www.paper51.com 超级管理是通过树型的模型进行实现的，可以在一二级下面建立部门，或是进行修改和删除，而在三级部门只能进行删除和修改。而且可以根据树型的张开可以看到每个部门的人员，便于超级管理员对不同的部门进行管理，体现了人性化的概念。如图：
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http://www.paper51.com 4.3.2.4人事数据的管理
http://www.paper51.com http://www.paper51.com在这个管理中跟人事数据的客户端比较相近，增加了添加、删除和修改的功能，并能根据数据的不同进行相应的左右。我这里选择了一个S_ID的变量，对要操作的每一行进行监控，根据不同的值进行操作。
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内容来自www.paper51.com http://www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com内容来自www.paper51.com 对于新加入的成员我也是用添加基本的信息，再根据人事数据管理进行数据的添加。
内容来自论文无忧网 www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 查看其它人员根据不同的Employee_ID号进行选择。 内容来自www.paper51.com http://www.paper51.comhttp://www.paper51.com http://www.paper51.com 4.4代码设计
内容来自www.paper51.com http://www.paper51.com 代码是用来表征客观事物的一个或一组有序的符号，它应易于计算机和人的识别和处理，本系统的是根据实际情况设计而成的，具体规则如下： http://www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.4.1员工部门设计：一位有效数字
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paper51.com paper51.com 4.4.2员工子部门代码由顺序码（4位），方便管理员的维护管理 http://www.paper51.com 内容来自www.paper51.com 4.4.3员工代码设计：采用层次码，国际统一的条型码编码规则
http://www.paper51.com copyright paper51.com http://www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com paper51.com 4.5数据库设计 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 4.5.1数据库逻辑设计
http://www.paper51.com copyright paper51.com 职员基础表 EmployeeBasicTable http://www.paper51.com http://www.paper51.com 名 称 http://www.paper51.com 字段名称 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 字段类型 paper51.com 字段大小 paper51.com 必填字段 http://www.paper51.com 允许空串 http://www.paper51.com 其 他 http://www.paper51.com 职员编号 内容来自论文无忧网 www.paper51.com Employee_ID 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 文本 copyright paper51.com 20 copyright paper51.com 是 http://www.paper51.com 否 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 主键 paper51.com 职员性别 paper51.com Employee_Sex 内容来自www.paper51.com 数字 paper51.com 整型 paper51.com 否 paper51.com
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copyright paper51.com 政治面貌 内容来自www.paper51.com Employee_Political http://www.paper51.com 数字 http://www.paper51.com 整型 内容来自www.paper51.com 否 copyright paper51.com 内容来自www.paper51.com
内容来自论文无忧网 www.paper51.com 民 族 内容来自www.paper51.com Employee_Nation copyright paper51.com 数字 paper51.com 整型 http://www.paper51.com 否 内容来自www.paper51.com paper51.com
paper51.com 婚姻状况 内容来自www.paper51.com Employee_Married copyright paper51.com 数字 http://www.paper51.com 整型 http://www.paper51.com 否 http://www.paper51.com
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内容来自论文无忧网 www.paper51.com 身份证号 http://www.paper51.com Employee_IDcard http://www.paper51.com 文本 copyright paper51.com 20 paper51.com 否 paper51.com paper51.com 内容来自www.paper51.com 出生地 http://www.paper51.com Employee_Naplace 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 文本 http://www.paper51.com 20 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 否 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
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