|
2.2.2系统功能分析 整个系统从总体上分为职工信息管理、工资信息管理、操作员管理、退出四个部分。每一部分功能如下： copyright paper51.com u 职工信息管理功能： 内容来自www.paper51.com 1. 职工信息编辑 http://www.paper51.com 2. 职工信息删除 paper51.com 3. 职工信息查询 copyright paper51.com
功能：对职工的信息进行存档，可以进行查询，删除一些操作。 paper51.com u 工资信息管理功能： paper51.com 1. 工资信息编辑 copyright paper51.com 2. 工资信息查询 http://www.paper51.com 3. 工资发放 http://www.paper51.com
4. 工资发放汇总 内容来自www.paper51.com 功能：对员工工资的发放进行一些操作。可以看是否发放，和发放的总金额。 http://www.paper51.com u 操 作 员管理功能 http://www.paper51.com 功能：是可以对此软件进行新增删除的人。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com u 退 出 系 统 paper51.com 功能：退出此系统 paper51.com
具体可以看如图2.1所示。 内容来自www.paper51.com copyright paper51.com 图2.1 系统功能 http://www.paper51.com 第三章 工资管理系统设计3.1数据库分析 paper51.com 简而言之，数据库就是一组信息的集合。最常见的例子就是电话号码簿，它是一个人名、地址和电话号码的集合。电话号码簿中的每一行是一个记录，包含了一个人或一个家另外一个和数据库共有的重要特征是其中的信息都是以特定的顺序排放的，电话号码簿中就按照姓的字母顺序来排放号码。 http://www.paper51.com 计算机的数据库在概念上是和电话号码簿相同的，因为它们都提供了一种方便快捷的存取数据的方法。计算机通常有两种类型的数据库——平面型和关系型。电话号码簿就是平面型数据库的例子。这就意味着单个的记录把所有的字段或者离散的数据存储在一个表目中，而一张表则用来存放数据库中所有的记录如图3.1所示。 http://www.paper51.com
http://www.paper51.com
|