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1.2 企业工资管理系统 企业工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高，不仅花费财务人员大量的时间，而且往往由于抄写不慎，或者由于计算的疏忽，出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制，必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是企业工资管理的这种重复性、规律性、时间性，使得企业工资管理计算机化成为可能。企业工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算，完成众多企业工资信息的处理，同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的企业工资记录。 http://www.paper51.com 1.3 开发工具简介 内容来自www.paper51.com 微软公司的Visual Basic 6.0是Windows应用程序开发工具，是目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。VisualBasic提供了大量的控件，这些控件可用于设计界面和实现各种功能，减少了编程人员的工作量，也简化了界面设计过程，从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。因此，本系统使用MS Visual Basic 6.0开发。 paper51.com 第二章 企业工资管理系统设计分析 paper51.com 2.1 应用需求分析 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 需求分析的过程可以说是一个对具体问题的反复理解和抽象的过程。理解就是对现实问题的理解，要弄清楚究竟需要解决什么问题。抽象就是除去问题的表面，提取问题的本质，建立问题的逻辑模型，以便于以后阶段的系统的设计实现。需求分析阶段是软件产品生存命期中的一个重要阶段，其根本任务是确定用户对软件系统的需求。所谓需求是指用户对软件的功能和性能的要求，就是用户希望软件能什么事情，完成什么样的功能，达到什么性能。通常需求分为两种类型：一种是功能性需求，一种是非功能性需求，这一点也需要有一种清楚的认识。功能性需求是指需要计算机系统解决的问题，也就是对数据的处理要求，这是一类最主要的需求。非功能性需求是指实际使用环境所要求的需求，往往是一些限制要求，例如：性能要求，可靠性要求，安全保密要求，等等。 http://www.paper51.com 软件需求一般包含三个层次—业务需求、用户需求和功能需求，还包括非功能需求。业务需求：反映了组织机构或客户对系统、产品高层次的目标要求，它们在项目视图与范围文档中予以说明。用户需求：描述了用户使用产品必须要完成的任务和具备的功能，这在使用实例文档或方案脚本说明中予以说明。功能需求：定义了开发人员必须实现的软件功能，使得用户能完成他们的任务，从而满足其业务需求。 http://www.paper51.com 2.2 系统功能模块划分 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。能够和认识管理系统、考勤管理系统相结合，真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。系统最终实现的主要功能如下。 paper51.com ·企业工资信息设置部分：包括设置员工的基本工资和其他项目的金额，如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式。 http://www.paper51.com ·企业工资信息管理部分：包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表。 copyright paper51.com ·系统部分：包括添加用户和修改密码。 paper51.com
2.3系统数据库设计 copyright paper51.com
数据库是信息管理系统的后台，存储着所有的信息，在信息管理系统中有着很重要的地位。数据库设计的好与坏，直接影响到这个系统的运行效率。良好的数据库设计，可以提高数据信息的存储效率，确保数据信息的完整性和一致性。 http://www.paper51.com
针对企业工资信息管理系统的需求，通过对员工工资计算过程的内容分析，为本系统设计如下的数据项和数据结构： copyright paper51.com ·基本工资信息：包括员工编号和基本工资（元/小时）。 copyright paper51.com
·其他项目信息：包括员工编号、奖金、津贴、福利、扣发等。 内容来自www.paper51.com ·计算公式信息：包括加班费的百分比、出差工资、旷工、迟到早退扣发等。 内容来自www.paper51.com ·出勤统计信息：包括员工编号、姓名、统计日期、出勤天数、迟到早退次数、加班天数、加班天数等。 copyright paper51.com ·工资统计信息：包括员工编号、姓名、统计日期、基本工资、奖金、津贴、福利，加班费、出差费、扣发、总额等。 copyright paper51.com 启动Access 2000，创建新的数据库，命名为Salary.mdb和Person.mdb，保存在要存放这个系统所有工程文件的文件夹中。在使用的时，要把应用程序和这两个数据库保存在同一个文件夹中。 内容来自www.paper51.com 员工出勤统计信息表： copyright paper51.com 字 段 copyright paper51.com 类 型 内容来自www.paper51.com 长 度 内容来自www.paper51.com 是否空 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 说 明 内容来自论文无忧网 www.paper51.com id 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 自动编号 paper51.com 长整型 http://www.paper51.com 不能空 内容来自www.paper51.com
记录编号 paper51.com stuffid 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
文本 paper51.com 50 paper51.com 不能空 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 员工编号 paper51.com
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文本 copyright paper51.com 50 copyright paper51.com 不能空 paper51.com 员工姓名 http://www.paper51.com recordmonth 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 日期/时间 copyright paper51.com 不能空 paper51.com 统计时间 paper51.com attendance paper51.com 数字 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 长整型 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 不能空 paper51.com 出勤天数 copyright paper51.com
lateearly copyright paper51.com 数字 paper51.com 长整型 copyright paper51.com 不能空 内容来自www.paper51.com
迟到早退次数 http://www.paper51.com absent http://www.paper51.com 数字 copyright paper51.com
长整型 paper51.com 不能空 copyright paper51.com 旷工次数 copyright paper51.com overtimecom copyright paper51.com
数字 http://www.paper51.com 长整型 http://www.paper51.com
不能空 copyright paper51.com 正常加班次数 内容来自www.paper51.com overtimespe paper51.com 数字 http://www.paper51.com
长整型 http://www.paper51.com 不能空 http://www.paper51.com 特殊加班次数 paper51.com errand http://www.paper51.com 数字 http://www.paper51.com 长整型 内容来自www.paper51.com 不能空 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
出差次数 copyright paper51.com 员工工资计算公式信息表： 内容来自www.paper51.com 字 段 copyright paper51.com 类 型 http://www.paper51.com 长 度 paper51.com 是否空 http://www.paper51.com 说 明 copyright paper51.com overtimecom copyright paper51.com 数字 paper51.com 长整型 copyright paper51.com 不能空 paper51.com 正常加班工资百分比 内容来自www.paper51.com
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