|
2.3 Ado Data控件结合代码操纵数据库 http://www.paper51.com 2.3.1连接数据库 内容来自www.paper51.com 使用代码将Ado Data控件与数据库进行连接，主要是在代码中来完成上面介绍的手工设定Ado Data控件的属性。由上面手工设置的步骤可以看出，主要对Ado Data控件的ConnectionString属性、CommandType属性、RecordSource属性进行了设置，因此可以在代码中对以上属性进行设置，代码如下： paper51.com
copyright paper51.com
Adodc1.ConnectionString=”Provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0;”_ copyright paper51.com &”Data Source=F:\毕业设计\企业工资管理系统.mdb;”_ 内容来自www.paper51.com
&”Persist Security Info=False” copyright paper51.com Adodc1.CommandType=adCmdTable 内容来自论文无忧网 www.paper51.com Adodc1.RecordSource=”部门信息表” copyright paper51.com Adodc1.Refresh 内容来自www.paper51.com
2.3.2 移动记录 paper51.com 定位是指在一个记录集中来回移动当前记录指针或者改变当前记录.如2.2.2节中所接的,可以利用Ado Data控件上的箭头按钮浏览记录集中的数据,这些箭头具有相应的RecordSet对象方法,可以使用代码完成相应的功能。Ado Data控件的单箭头对应于RecordSet对象的MoveNext和 MovePrevious方法，而双箭头对应于MoveFirst和MoveLast方法。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 1）当前记录 paper51.com 当前记录是记录集中可以被访问的记录，在任何时刻只有一条记录是记录集中的当前记录，与Ado Data控件绑定的数据感知控件中显示的数据也是该记录的数据。 内容来自www.paper51.com BOF和EOF这两个属性的状态决定了当前记录的位置，可以用代码来检验这两个属性的值，从而确定当前记录。 内容来自www.paper51.com 1. 移动当前记录 http://www.paper51.com 这里利用了RecordSet对象的4种方法来移动记录：MoveFirst，MoveLast，MoveNext和MovePrevious方法。 http://www.paper51.com
① 如果想让记录集中的第一条记录成为当前记录，可以使用MoveFirst方法。例如：Adodc1.Recordset.MoveFirst copyright paper51.com ② 如果想让记录集中最后一条记录成为当前记录，可以使用MoveLast方法。例如：Adodc1.Recordset.MoveLast copyright paper51.com
③ 如果想让记录集中的下一条记录成为当前记录，可以使用MoveNext方法。MoveNext方法常用来逐个浏览数据库中的数据。例如： http://www.paper51.com Adodc1.Recordset.MoveLast 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 使用MoveNext方法时要注意: 当AdoData控件位于记录集的最后一条记录上是，如果再向后移动记录,就会使得记录集的EOF属性变为True。如果将AdoData控件的EOFAction属性置为1，那么这时当前记录不再有效，并且清除被绑定的数据感知控件上的数据。这时不能再继续执行MoveNext方法，否则会产生一个可以捕获的错误。所以在使用MoveNext之前，最好先判断记录集对象的EOF值，防止出错，可以使用如下代码： 内容来自www.paper51.com
内容来自论文无忧网 www.paper51.com
If Adodc1.Recordset.EOF=False Then http://www.paper51.com Adodc1.Recordset.MoveNext paper51.com End If http://www.paper51.com ④ 如果想让记录集上的上一条记录成为当前记录，可以使用MovePrevious方法。例如：Adodc1.Recordset. MovePrevious paper51.com 和MoveNext方法类似，使用MovePrevious方法时要注意如果已经把BOFAction属性设为1，当RecordSet的BOF为True时，不能再继续执行MovePrevious方法，所以在使用MovePrevious方法前，最好先进行判断记录集对象的BOF值，可以使用如下代码： 内容来自www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com If Adodc1.Recordset.BOF=False Then http://www.paper51.com
Adodc1.Recordset.MovePrevious http://www.paper51.com
End If copyright paper51.com 2.3.3 增、删、改记录 http://www.paper51.com
除了移动记录或查找特定的记录外，还可以使用代码来更新数据库中的数据。在修改记录集中的数据前，要先检查数据库和记录集对象的Updatable属性是否为True，如果为True，说明该记录集对象的数据是可以修改的。对于快照型的记录集，无法修改它的数据。另外，还必须把Ado Data控件的ReadOnly属性设置为False。 内容来自www.paper51.com 1）添加新记录 paper51.com 如果确定可以更新数据库和记录集的数据，就可以向该记录集添加记录。添加新记录的步骤是： 内容来自www.paper51.com 使用AddNew方法创建一条空的新记录，系统将保存当前记录指针并移动到该新记录。 paper51.com
给该新记录的各字段赋予新值。 http://www.paper51.com
用Update方法保存新记录，同时当前记录指针恢复为原值。 paper51.com 如下面的例子，在代码中给各字段赋予新值： 内容来自www.paper51.com 内容来自论文无忧网 www.paper51.com Adodc1.Recordset.AddNew copyright paper51.com Adodc1.Recordset(“姓名”)=”王聪” http://www.paper51.com Adodc1.Recordset(“性别”)=”男” 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
…… copyright paper51.com Adodc1.Recordset. Update paper51.com 2）编辑当前记录 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 要改变数据库中的数据，必须先把要编辑的记录设为当前记录，然后在被绑定的数据感知控件中完成修改。要保存数据的修改，只需把当前记录指针移到其他记录上，或者使用Update方法保存数据。 内容来自www.paper51.com 使用代码编辑修改当前记录的步骤如下： copyright paper51.com 把当前记录定位到要编辑的记录上。 copyright paper51.com 修改当前记录中各个字段的值。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 使用Update、Move、Find和Seek方法中的任何一种保存数据的修改。 paper51.com 例如下面的代码修改姓名为”王聪”的记录的”年龄”字段的值: copyright paper51.com copyright paper51.com Adodc1.Recordset.Find”姓名=’王聪’” ‘查找王聪的记录 copyright paper51.com If Adodc1.Recordset.NoMatch Then paper51.com Msgbox”没有该学生的记录!” paper51.com Else 内容来自www.paper51.com Adodc1.Recordset(“年龄”)=”22” ‘修改字段值 http://www.paper51.com Adodc1.Recordset.Update ‘保存修改 http://www.paper51.com End If copyright paper51.com 另外，也可以定位到要编辑的记录后，使用Edit方法，然后用户可以在被绑定的数据感知控件中修改数据，最后用Update方法保存修改后的数据。 http://www.paper51.com 3）删除记录 http://www.paper51.com
要在记录集中删除一个记录，首先要将当前记录指针定位到删除的记录上，然后使Delete方法删除该记录。要注意的是，在每次删除以后，在移动到其他记录之前已删除的记录将保持为当前状态，必须使用MoveNext方法或MovePrevious方法来改变当前记录，因为已删除的记录不再包含有效的数据，继续访问该记录将导致错误。 http://www.paper51.com 第3章 软件设计 内容来自www.paper51.com 3.1 功能分析 paper51.com 开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。系统最终应主要实现如下功能： paper51.com
l 系统：包括修改用户密码和退出系统。 http://www.paper51.com l 工资管理部分：包括员工基本工资的设置、员工考勤信息的统计、员工工资的结算和固定工资的调整。 内容来自www.paper51.com l 信息查询部分：包括查询员工工资信息和查询部门工资总汇。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com l 打印报表部分：包括打印员工工资单和打印部门工资总汇。 内容来自www.paper51.com
l 帮助：对于系统版权的声明。 paper51.com 3.2 需求分析 paper51.com
本系统开发简单但要耗去一定的时间，所用的开发工具和软件都差不多是免费的。而且，由于系统能够在未来较长的一段时期内稳定地发挥作用，这对于房产的办公自动化管理，节省企业的人力、物力资源等都有很大的帮助。由此可见在，开发此系统在经济上是完全可行的。 paper51.com
3.2.1操作可行性分析 内容来自www.paper51.com 如今的计算机已经走进千家万户，硬件成本的下降，导致计算机购买成本的降低.我的这套系统是利用自己的计算机加微软的集成开发环境MicrosoftVisual Basic6.0作为软件的开发平台，使开发出来的系统有友好的用户界面、有良好的安全性设置、有详细的操作说明书，这样更使各类用户很快地掌握系统的使用方法,操作友好因此在操作上是可行的. 内容来自www.paper51.com 3.2.2 技术可行性分析 http://www.paper51.com 从目前IT业界比较流行的数据库开发、管理软件来看，对于比较简单的中小型数据库，Visual Basic6.0和Windows 2000的结合无疑是在实际应用中较为成功的一种解决方案。为用户提供了业界软件开发一直坚持的非常友好、操作简单的用户界面、完善强大的数据库操作功能和简洁明了的数据库接口。所以技术实行起来相对会容易。 copyright paper51.com 3.2.3 现有系统的分析 内容来自www.paper51.com
有关工资管理系统的软件市面上有不少，员工也试用过一些，但总觉得不是很好用，不能完全满足我们的要求，所以都放弃用这些软件了，改为每次输入数据后，用手工更改数据和计算工资数据，随着业务的发展，数据量越来越大，用手工计算就很麻烦了，所以，迫切希望有一套完全适合本单位工资管理应用的软件，以减轻公司员工的工作负担。 http://www.paper51.com
另一方面由于这类软件大多数是单机版的，现在也有不少是网络板的，但大部份都是在本地网络上运行的。而大型企业要想知道分公司的员工工资数据，往往都要打电话回总公司取得数据报表，这就造成很大的不便。因此系统的开发方向应当是面向网络版的工资管理系统开发.这点在今后的学习中将不断完善. http://www.paper51.com 3.2.4系统的安全性分析 copyright paper51.com 安全系统的需求定义： 内容来自www.paper51.com
1） 系统提供用户登录功能（进行用户身份验证），并且用户名和用户编号是唯一的。用户在登录界面上填写任意的用户名和用户密码（中文或英文）；系统提供登录过程中的出错处理机制和操作成功处理机制。 paper51.com 2） 系统对非法用户具有警告功能，例：单用户表中不存在的用户企图登录系统，系统应该要求用户输入合法用户名和用户密码，并警告用户的操作。 内容来自www.paper51.com 系统的详细调查 http://www.paper51.com
我选择做《工资管理系统》的目标是：应用于某单位进行员工工资的管理，使其拥有一个可操作的业务平台，提高工资管理的水平，挖掘单位潜在资源（如客户资源，降低费用，节约成本等）。当然，如果稍加改动，也许还会适合其他行业使用。 http://www.paper51.com 具体为: paper51.com 1、要用户界面要友好，使用方便，容错能力强，适应各种水平的用户。 http://www.paper51.com 2、系统安全性要高，需要有密码保护 copyright paper51.com 3、能大量减少不必要的资源，善用现有资源来开发。 paper51.com
3．3模块分析 内容来自www.paper51.com 本系统主要设计有以下几个模块： http://www.paper51.com 1.系统 paper51.com 系统启动的时候有一个用户登录界面，登录后，可以修改密码。 copyright paper51.com 2. 工资管理 copyright paper51.com
（1）基本工资设置：对员工的基本工资信息进行添加、删除和修改。 copyright paper51.com （2）考勤信息统计：对员工的考勤信息进行添加、删除和修改。 http://www.paper51.com （1） 工资结算：根据员工的基本工资信息和考勤信息，以及本月奖金和补助等的输入金额，结算员工该月的工资。 copyright paper51.com
（2） 固定工资调整：对于企业员工的固定工资，进行统一的调整。 内容来自www.paper51.com 3. 信息查询 copyright paper51.com
（1） 查询员工工资信息：按照员工编号或员工姓名，或是二者组合查询员工的工资信息。 paper51.com （2） 查询部门工资信息：按照部门编号或部门名称，或是二者组合查询部门员工的工资信息。 paper51.com 4 打印报表 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
（1） 打印预览：打印预览员工的工资单、部门的工资汇总工资单。 内容来自www.paper51.com （2） 打印：打印员工的工资单、部门的工资汇总工资单。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 5帮助 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 关于本系统的版权声明。 内容来自www.paper51.com 根据系统需要实现的主要功能，可以得到如下图所示的企业工资员工信息管理系统的系统模块图。 copyright paper51.com
paper51.com 系统模块图 copyright paper51.com copyright paper51.com |