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“择业观是指人们对某种社会职业的认识、评价、态度、方法和心理倾向。它既是一个人职业理想的直接体现，也是其人生观、价值观的最直接的表达。”①它的形成是各种因素综合作用的结果。师范生择业观的正确与否直接影响其专业知识的发挥和日后事业基础的奠定。因此，正确的择业观对师范生顺利走向社会，为社会贡献才智，实现自身的价值，具有非凡的意义。本文通过某某师范学院师范生择业观分析，找出其存在问题，并提出相应的对策。 paper51.com
一、某某师范学院师范生择业观的现状及问题 内容来自www.paper51.com 随着社会主义市场经济的不断完善和教育体制改革的不断深化，我国高等院校毕业生的分配制度也发生了深刻的变化，毕业生的就业难已成为不争的事实，目前我校师范类毕业生就业形势相对好于非师范类毕业生，但总体形势仍不容乐观。因此，分析我校师范类学生在择业观方面的现状及问题，有利于我校开展择业观教育，从而提高我校的师范生就业率。 http://www.paper51.com 为了了解我校师范生的择业观现状，我对某某师范学院530名师范生进行了问卷调查，收回有效问卷512份。并针对相关问题，对150名师范生进行随机访问。调查结果，既令人振奋、欣慰，也令人有所忧虑。下面我们就以比较突出的几个方面来进行分析。 paper51.com 1、心目中的理想职业并非教师 paper51.com
你认为理想或希望从事的职业（或工作岗位）是哪类工作？ 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
政府机关公务员 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 企业的经营管理人员 paper51.com 大学教师 http://www.paper51.com 单位业务领导 内容来自www.paper51.com
中小学教师 http://www.paper51.com 其他 copyright paper51.com 52.8% paper51.com 15.6% 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 12.9% 内容来自www.paper51.com
10.3% 内容来自www.paper51.com 7.5% 内容来自www.paper51.com 1.3% copyright paper51.com 师范生是未来的教师，师范生毕业后当教师，也是天经地义的事。但让人遗憾的是师范生心目中的理想职业并非是教师职业。本次调查显示，我校师范生心目中的理想职业依次排名为：政府机关公务员占52.8%，企业经营管理人员占15.6%，大学教师占12.9%，单位业务领导占10.3%，中小学教师占7.5%，其它占1.3%。从比率的分布我们可以看出，我校师范生想到政府机关工作的最多，尤其是中文系和政法系（政教专业）的学生较多。其次是工资并不高而工作稳定性强的企事业单位受到青睐，表明在社会主义市场经济的惊涛骇浪中，寻求一份稳定的工作，是我校师范生较为普遍的心态。再次，愿意从教的比率很小，即使有部分师范生愿意从教，那也是当大学教师，而想当中小学教师或去基层从教的少之又少。这也反映了教师职业对我校师范生缺乏真正的吸引力。 paper51.com 2、择业取向有很大的灵活性 http://www.paper51.com 在实行“双向选择，自主择业“的今天，严峻的就业形势迫使师范生在选择职业时更加注重市场的取向及自己的实际。本次调查中发现，“当问及如果你的职业目标没有实现，你将怎么做？”，有73%的男同学和87%的女同学选择了“先就业，后择业，再创业”或“先做着，有合适的再走”的思想。另外34%的师范生表示他们不强调专业对口，学以致用，必要时可以放弃所学的专业。这些都说明了我校师范生在择业时的表现出很大的灵活性，而这些灵活性的择业取向则有利于我校师范生充分实现就业。 内容来自www.paper51.com 3、择业目标务实，趋于理想化 paper51.com 你确定工作单位时考虑最多的因素是： paper51.com 是否有利于发挥和施展个人的才能 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 注重单位的发展前景 http://www.paper51.com 挑选单位的地理位置 http://www.paper51.com 力求有一定的社会地位 http://www.paper51.com 53.6% 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 40.2% 内容来自论文无忧网 www.paper51.com
34.8% paper51.com 21.6% 内容来自论文无忧网 www.paper51.com |