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3.毕业生对就业指导的需求是普遍的，但对学校的工作满意度不高。 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 所谓“就业指导，就是在国家相关法律和政策的规范、指导下，为即将毕业的社会劳动力提供教育、培训、信息、咨询等项服务。以促进社会劳动力资源的合理配置，推动社会经济的繁荣与发展。”② 内容来自论文无忧网 www.paper51.com 高校毕业生是社会新增劳动力的重要来源之一，无论是从社会需求的角度，还是从大学生个人成长的角度，都迫切需要开展就业指导工作。调查发现，绝大部分的毕业生表示需要就业指导，但是我校毕业生对学校的指导工作满意状况偏低，对其满意的人仅占31.6%，有58.4%的人回答不满意。在问到择业过程中您最希望学校提供的指导服务是什么时，学生表示最需要的是就业信息发布、求职面试技巧培训 、组织招聘活动 。 内容来自www.paper51.com 可见，学生对就业指导的需求是普遍的，多方面的，也是实在的。大多数人认为学校应该从大三开始对学生进行就业指导，但是目前绝大多数学校的就业指导工作只面向大四学生开展。 内容来自www.paper51.com
二、存在问题的原因 内容来自www.paper51.com
大学生就业难的原因有社会、政府、家庭以及大学生自身的因素，在这里我们主要分析的是我校毕业生存在问题的原因，主要有如下几点： paper51.com 1.社会对大学毕业生的学历要求越来越高 copyright paper51.com
随着经济的高速发展，社会对大学毕业生的学历要求越来越高，对研究生、博士生的需求也越来越大，出现了对人才学历层次的“重心”上移现象。加上近几年来“替代性”就业局面的出现，使就业的趋势呈现为：研热（研究生热）、专冷（专科生冷）、本一般(本科生一般)。甚至现在已经出现研究生一般、本科生受冷落、博士生受追捧的迹象。有的用人单位甚至提出“研究生多多益善，本科生考虑考虑，专科生免谈”的用人标准。这就形成了一方面是高学历、高层次的毕业生争夺大战愈演愈烈，而另一方面，低层次、低学历的毕业生就业较困难的局面。 内容来自www.paper51.com
所以为了找一份好工作，很多大学毕业生选择继续深造，特别是我们二本院校的学生在当前的就业市场中根本不占优势，于是大部分的学生认为“一本的重点大学没念上，想要找份好工作，就只有通过考研这条路。”所以越来越多的毕业生为了以后好找工作，义无反顾地加入到考研队伍中，这样也就形成了考研热。 内容来自www.paper51.com |