摘要：工资管理系统是为了提高企业工资管理、简化工资核算流程的一个系统。该系统是在基于Windows操作系统平台的Delphi7.0开发环境下开发的。其囊括了企业对员工的资料管理的基本操作功能。如：员工入库保存、查询、修改、删除、考勤、工资核算及打印等功能。该系统能记录和管理员工从入厂以来的所有的工资信息及个人基本信息，能大大减轻会计部门的管理工作，方便、快捷、安全的完成企业员工工资管理工作。在方便企业管理的同时，为了保证管理信息的准确性、实时性、决策性，鉴于该系统是服务于管理工作的，因此本系统在使用权限上作了特别的限制及规定，使用权主要由超级管理员指定执行。
基于系统开发的过程是根据实际工作需要而结合软件工程的基本开发步骤设计开发的。论文在论述时严格按照开发流程，以有详有略，层次分明、重点突出的原则，从问题定义、需求分析、总体设计、详细设计到编码、测试的顺序进行分析论述的，给系统一个清晰、全面地说明。有利于系统将来的扩充及完善。

关键词：工资管理系统、Windows 操作系统平台、Delphi开发环境、使用权限。
 

目 次

前言……………………………………………………………………………… 5
第一章 问题提出…………………………………………………………………… 6
第二章 可行性分析和需求分析…………………………………………………… 7
2.1可行性分析………………………………………………………………… 7
2.2需求分析………………………………………………………………7
2.3工资管理处理系统数据流图……………………………………………… 9
2.4 细化部分要功能数据流图 ……………………………………………… 10
2.5数据字典………………………………………………………………… 11
2.6 系统功能清单………………………………………………………………12
2.7开发语言与开发环境……………………………………………………15
2.8数据库概念模型（E-R图）……………………………………………… 16
第三章 总体设计……………………………………………………………………17
3.1总体设计阶段任务及方法…………………………………………………17
3.2总体设计步骤及要求………………………………………………………17
3.3总体设计文档 ………………………………………………………………17
第四章 详细设计……………………………………………………………………26
4.1系统管理模块………………………………………………………………26
第五章 编码 ……………………………………………………………………… 30
第六章 测试…………………………………………………………………………38
总结 …………………………………………………………………………………39
致谢 ……………………………………………………………………………… 40
参考文献……………………………………………………………………………41
 

前 言

随着计算机软件和网络快速的发展，使软件化的管理模式陆续被各大企业所采纳，由于它的方便、准确、快速、灵活的管理方式，让企业在管理上实现了自动化、一体化、多元化。国内软件商已经开发出很多较好的商品化工资管理软件，虽然这些工资管理软件其功能都很完善，但它们大多是面向大型企业而开发的，专业性强、功能分工较细、操作和使用比较复杂，难以掌握。而对中小企业这种软件既不经济也不实惠，然而中小企业也很渴望使用该类软件，特别是当中小企业发展到一定规模的时候，对于管理所面对的问题已不是手工操作能及时准确的快速完成的，管理软件能简化企业在管理上的复杂性，和减少企业管理的庞大开销，让企业能运用更多的精力和财力去从事开发等别的发展方向。工资管理系统已为许多企业所采用，已得到了成功的肯定。