基于PB医院药房管理系统设计
关键字:帐目登记、药价调整、统计、药房管理信息系统
前言
一套比较系统的医院药房管理信息系统理念,并建立了一整套比较规范的医院药房管理方法。在积极建立商业现代商业管理机制的今天,仅仅靠原始的手工管理或简单的单机管理,部门面对大量的信息,无法有效率地将其中的重要部分提取出来,并做出相应的判断和处理。医院管理者的决策只能依据报表数据,在浪费大量人力、物力的同时无法做到实时监控,难以保证数据的准确性和及时性。因此,先进的管理思想在商业中实现就成为了一个可望而不可及的目标。医院急需一套既有先进管理思想又适合国内的医院药房管理信息系统,作为实现目标和提高现有水平的一种重要手段!
医院药房管理信息系统是一个医院不可缺少的部分,它的内容对于医院的决策者和管理者来说都至关重要,随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用
医院药房管理信息系统是信息管理系统,其开发的功能主要包括:通过计算机管理医院药房信息,通过计算,统计出各项数据,分析出现状和员工的工作表现,通过强大的查询和索检高效的索检出数据,提高办事效率。
摘要:药房是医院最繁忙的科室之一,无论门诊还是住院药房,面临着大量取药的患者和家属,工作人员都在忙于事物性工作。各种原因造成药品上的差错不能及时发现和纠正,管理中的混乱现象也就不可避免。大型医院药房药品数量繁多,采购和发放的帐目登记是一件很烦琐的事情而且药品的价格经常调整,退货现象时有发生,使作帐工作更加复杂,呈报准确库存资金和汇总某一期资金流动情况,其统计工作更是十分困难。医疗质量的提高和重病患者的抢救,与药品供应有着密切的关系。为了解决这个矛盾,实现科学化、现代化的医院药房管理,就必须设计开发药房管理信息系统,并用于实践。
1、序言
医院的药房是医院里面一个很繁忙的科室,每天有很多的病人要从药房拿药取药,又不断有药品补充进去,每天药品的流量是很大的。如果只用人工的方法去统计是不可能,各种原因造成药品上的差错不能及时发现和纠正,管理中的混乱现象也就不可避免。大型医院药房药品数量繁多,起采购和发放的帐目登记是一件很烦琐的事情而且药品的价格经常调整,退货现象时有发生,使作帐工作更加复杂,呈报准确库存资金和汇总某一期资金流动情况,其统计工作量更是十分困难,医疗质量的提高和重病患者的抢救,与药品供应有着密切的关系。为了解决这个矛盾,实现科学化、现代化的医院药房管理,就必须设计开发药房管理信息系统,并用于实践。
2、可行性分析
2.1技术可行性
硬件、软件要求不高,目前市场上的一般计算机软硬件都能满足系统开发要求。运用的软件主要有powerbuilder数据库采用sqlserver2000.
1、Powerbuilder软件是相当流行的软件,功能强大、扩展性强,结合sqlserver2000完全能够胜任开发任务。
2、维护工作方便,有一定经验的操作人员可以在短时间内掌握维护工作。
目录
一、序言……………………………………………………………….………4
二、可行性分析…………………………………………………….………4
2.1技术可行性……………………………………………………….……4
2.2经济可行性…………………………………………………….………4
2.3社会可行性…………………………………………………….………4
三、系统分析……………………………………………….…….…………5
3.13.1采用生命周期法和原形法结合的方法开发本系统..……..………5
3.2数据流程图………………………………………….………….……..5
3.3数据字典………………………………………….……………...….…9
四、系统设计…………………………………………….….………..……10
4.1系统的总体功能……………………………………………….……...10
4.2系统主要功能设计…………………………………………….….…..11
4.3代码设计………………………………………….………………...…15
4.4数据库设计…………………………………………………….…..….17
4.5输入输出设计………………………………………………….…...…18
五、系统实施………………………………………….………………….…19
5.1程序设计…………………………………………………...…………19
5.2系统调试…………………………………………..…………………20
六、系统维护…….…………………………………………………….……20
七、实施心得………………………………………….…...21
八、结束语…………………………………………….…..25
九、谢辞…………………………………………………....25
附表………………………………………………...........26