摘要：
在本程序中将建立一个企业人事管理系统。该系统可以为每位员工建立单一的人事资料卡片，保存姓名、部门、职务等信息，并且可以有选择的为员工建立家庭成员、社会关系、个人简历等信息表。系统可以对以上的各种信息进行保存、编辑和查询等操作。

关键字：数据库、查询、控件、窗体、模块。

项目系统分析：
在当今企业管理中，人事管理是一项十分重要的工作。现代企业，尤其是大中型企业。常常由非常庞杂的人员组成，这些人具有各自不同的情况，比如文件程度、政治面貌、年龄结构、婚姻状况以及经验阅历等。因而建立一个运作良好的企业人事管理系统，对人事管理中重要的数据进行保存和必要的操作，是非常有现实意义的。同时人数据库应用系统的方面考虑，企业人事管理系统相对于其他系统更为直观具体。
系统功能分析：
应用系统开发的第一步，就是必须了解即将开发的应用系统的特点，明确该系统所需要完成的功能以及各功能之间的相互联系，从而指导系统开发的后续工作，这一步工作即系统功能分析。
人事档案管理系统的主要任务或者功能即：使用计算机，对所有公司成员的人事档案资料进行保存；在需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等操作；可以针对不同的目的，对各种档案资料进行查询。因此，人事档案管理系统的功能模块有3个模块。其名称分别为：
主控模块：实现在本系统内其功能模块间的控制转移功能；
档案更新模块：实现每位职工的个人信息、家庭成员、社会关系等信息的录入、修改、删除等功能。
档案查询模块：实现在数据库中迅速找出需要了解的全体、部分或个人的资料。
如上分析，本程序的功能模块图如下：
一、数据表的设计：
在本程序中共用到5个表，用于存放相关数据，其名称和功能分别介绍如下：
（1）部门表：用于存放企业中的部门信息，每个职工均隶属于其中的某个部门，必要时可

以以部门为单位对职工进行管理。
（2）职工信息表：这是本程序中最为重要的表，负责存放每位职工的基本信息，对于每位职工都是唯一的，是程序中对职工进行增加、删除、修改等操作的依据。
（3）家庭成员表：是职工信息表的附表之一，用于存放职工的附加信息对于每们职工并不惟一，可以在对职工信息表进行操作时对其进行操作。
（4）社会关系表：同家庭成员表一样是职工信息表的附表，用于存放职工的社会关系信息，同样对于每位职工并不惟一，可以在对职工信息表进行操作时对其进行操作。
（5）个人简历表：用于存放职工的工作履历，同以上两表一样是职工信息表的附表。
五个表的结构设计如下：