目 录
摘要和关键词 1
Abstract And Keyword 2
第一章 绪论 5
1.1 人力资源管理系统概述 5
1.2  人力资源管理系统的发展历程 6
1.3 课题研究目的和意义 6
1.4 研究内容与论文结构 7
第二章 人力资源管理系统需求分析 8
2.1 系统任务概述 8
2.2 系统功能需求 8
2.3 系统体系结构 9
2.4 系统开发环境 9
2.4.1 Microsoft Visual Basic简介 10
2.4.2 Access简介 10
第三章 数据库系统的设计和实现 13
3.1  数据库系统简介 13
3.1.1数据库系统的发展 13
3.1.2数据库系统基本结构 13
3.1.3关系数据库管理系统(RDBMS) 14
3.2  数据库设计原则 15
3.3  数据库接口技术 16
3.3.1.  DAO接口 16
3.3.2. RDO接口 16
3.3.3. ODBC接口 17
3.3.4. ADO接口 17
3.4  本系统数据库实现 18
3.4.1系统数据分析 18
3.4.2 SQL语言 20
3.4.3 Access数据表 22
3.4.4 与VB的连接 23
第四章 系统模块的设计和实现 27
4.1  用户登录界面的实现 27
4.2  系统各模块的实现 29
4.2.1 基本信息模块 30
4.2.2 工资信息管理模块 31
4.2.3 家庭关系信息模块 31
4.2.4 企业部门管理模块 32
4.2.5 信息查询模块 33
4.2.6 用户管理模块 34
4.2.7 打印报表模块 34
第五章  测  试 35
5.1  系统测试策略说明 35
5.2  测试报告 35
5.2.1 测试目的： 35
5.2.1测试结果： 35
5.3  测试用例 36
第六章 系统工作总结及展望 37
6.1 系统工作总结及改进方向 37
6.2 展望 37
致   谢 38
参考文献 39
数据库技术引入到MIS领域，使MIS发展到了一个新的水平。数据库系统是适合于大量数据的存储和管理的有效方法。随着社会的发展，数据急剧增加，数据管理成了人类社会活动面临的一个主要问题。计算机的高速处理能力和大容量存储器实现了数据管理的自动化。早期数据管理的方法是文件系统。文件系统中的数据是面向应用系统的。
每个应用系统各自建立自己的一组文件，用户程序和数据文件互相依赖，这样会造成数据的大量冗余，浪费了存储空间。文件系统还难于保证数据的安全性和完整性。
3.1.1数据库系统的发展
数据库技术从20世纪60年代中期产生至今，在短短的40多年的时间里，无论在技术方面还是在应用范围方面，其发展速度之快，是其他许多技术所不能及的.
1968年美国IBM公司研制的信息管理系统((IMS/60)是著名的层次型数据库系统的典型代表。1969年10月美国CODASYL的数据库任务组提出了网络数据库模型的数据规范，并于1971年4月发表了DBTG报告，正式确定了数据库设计的网络方法(DBTG方法)，真正把数据库和文件系统区别开来，为数据库技术奠定了基础。1970年6月E.F.Codd提出了数据库关系模型，开创了数据库的关系方法和数据库规范化理论的研究。关系方法的出现促进了数据库理论的研究，把数据库理论与技术推向了新的阶段。80年代以来，关系型数据库理论日益成熟并得到空前广泛的应用。同时，数据库理论和技术主要在两个方面进一步发展:一方面是采用新数据模型(如面向对象数据模型，对象一关系数据模型)构造数据库，将数据库系统从传统的事务处理领域扩展到更广一泛的领域，如应用在计算机辅助设计/制造(CAD/CAM)等领域中，满足对复杂对象的存储和处理要求:另一方面是数据库技术与其它学科的发展高度结合，例如，数据库技术与分布处理技术结合导出的分布式数据库，数据库技术与人工智能技术结合导出的演绎数据库、智能数据库和主动数据库，数据库技术与多媒体技术结合导出的多媒体数据库等。